Motivos para unirse a Steelforce

Tres buenas razones para formar parte de Steelforce

Steelforce es una empresa dinámica y financieramente sólida en pleno proceso de expansión. El desarrollo y el crecimiento personal son las bases de nuestra estrategia de RR. HH.

 

Dinámica

 

La mayor parte de los empleados de Steelforce son jóvenes, siendo la media edad de 35 años. Nuestro personal es muy dinámico, y no porque se trate de una obligación, sino porque es nuestra forma de ser. El equipo de Steelforce tiene un carácter activo y afable, y una motivación basada en una estructura corporativa horizontal.

A lo largo del día nos concentramos en comprar y vender acero a escala global. Eso implica un contacto constante con personas de todo el mundo. Cuando llegue por la mañana, puede que en su buzón le esté esperando un e-mail de China, y tal vez lo último que tenga que hacer antes de irse a casa sea atender una llamada de Brasil... La compraventa de acero es una actividad interesante y compleja: se trata de un sector que no deja de evolucionar, y que requiere toda nuestra atención y empeño para mantener nuestro liderazgo.

Fuera de la jornada laboral seguimos activos: con una fiesta anual y el día de la familia, la hora feliz, fiestas de cumpleaños, barbacoas, paintball...

 

Financieramente sólida

 

El capital propio de Steelforce se eleva a 20 millones de euros. Como comerciantes, también nos beneficiamos de importantes líneas de crédito con grandes bancos nacionales e internacionales que respaldan nuestro crecimiento. Disponemos de carteras de proveedores y clientes diversificadas y globales. Nuestro capital y recursos financieros no dejan de crecer año tras año, alimentando nuestro futuro.

 

 

En plena expansión

 

En 2008 nuestro volumen de negocios consolidado se elevó a aproximadamente 1100 millones de euros, aumentando con respecto a los 700 millones de euros de 2007 y los 70 millones de euros de 2000. El capital propio de la empresa ha seguido la misma tendencia. Nuestra red de filiales, representantes y agentes en el extranjero, está creciendo a buen ritmo.

El número de empleados de la empresa se ha triplicado en los últimos 20 años, situándose en 70 en Amberes y 30 en el resto del mundo, con un índice muy bajo de rotación de plantilla. Si lo que busca son retos profesionales y estabilidad laboral, Steelforce es su sitio.

Testimonios
Conozca a sus futuros compañeros y descubra lo qué piensan de su trabajo.

Veerle Janssens
Directora de unidad
Fabienne Verreth
Directora de transporte para América